近年來，太平鎮以推進“和為貴”社會治理中心建設為契機，加快“平安太平”建設步伐，多措并舉強化社會綜合治理能力，用改革的思維、創新的辦法提升社會綜合治理效能。

完善治理體系，構建綜治新格局。加強組織領導，譜好綜治主旋律，成立綜合治理工作領導小組，黨政主要領導親自掛帥，現場督戰，科級干部積極響應，親抓落實，輪班到信訪大廳接訪群眾；做好法律援助，唱響綜治平安曲，建設“法律援助服務臺”，為群眾提供法律援助，引導群眾通過法律途徑解決矛盾問題；細化網格管理，搭建綜治大舞臺，構筑人、技、地、事、物等要素全覆蓋的綜治網格體系，繪制轄區綜治網格地圖，確保實現邊界清晰、地址對應、不留盲區，并且根據民情、村情變化及時調整優化，聘請老黨員、退休村干部500余名為網格調解員，營造群眾事、群眾辦、群眾解的新格局。

強化科技支撐，擘畫綜治新藍圖。投資1100余萬元建設“雪亮”工程、“天網”工程，安裝監控攝像頭1114個，長年在線率達到100%以上，實現轄區重要部位和主要交通道路視頻監控全覆蓋。92個村級網格工作室均配備村級監控平臺，賦予其存儲、回放等功能，為網格員配發手機信息終端，依托綜治網格化管理信息平臺為載體，建立“信息一體化共享，工作一體化聯動”機制。

創新人員管理，開拓綜治新思路。以隊伍建設凝聚治理合力，探索多部門合署辦公，信息共享、同治理共擔責的“十員合一”隊伍建設新方式；以教育培訓強化治理能力，先后帶領村級綜治辦副主任赴國防教育訓練基地等地進行集訓，定期邀請法律專家對工作人員開展法律宣講活動；以獎懲機制激發治理活力，根據村綜治專干上報至社會綜合治理網格化平臺信息的數量、價值，給予50至10000元不等的獎勵，同時對當月發生三起及以上案件的，扣發當月工資。